Şirketiniz çalışanlarınızın çocukları için kurumsal avantajlarınızdan biri olarak kişiselleştirilmiş üniversite danışmanlığı sunabilirsiniz.

Glassdoor’un 2024 İstihdam Güven Anketi’ne göre, insanların yaklaşık %60’ı bir iş teklifini kabul edip etmemeyi değerlendirirken yan haklar ve avantajların önemli bir faktör olduğunu bildiriyor. Anket ayrıca çalışanların %80’inin maaş zammı yerine ek sosyal hakları tercih edeceğini ortaya koymuştur.

Perks, kuruluşların kendilerini geliştirmelerine yardımcı olacaktır:

Şirketler Topluluğu
Markaların İtibarı
Yeteneklerin İşe Alınması
Çalışanların Morali
İç Verimlilik
Yeteneklerin Elde Tutulması
Müşterilerle İlişkiler
Topluluktaki Bağlantılar
Tanıtım için Ortaklıklar

Çocukların çalışanların 1 numaralı önceliği olduğu çok açıktır ve onların başarılı olması nihayetinde çalışanların yaşam kalitesine yardımcı olmakta, çalışanları daha mutlu, daha sağlıklı ve kurumsal veya startup işlerine daha bağlı tutmaktadır. Bu doğrultuda, şirket çalışanlarının kendilerine değil, çalışanların çocuklarına odaklanan kurumsal yan haklardaki yeni avantajlardan biri olarak “kişiselleştirilmiş üniversite danışmanlığı” sağlamak için şirketinizle bir ortaklık kurabiliriz!

Kişiselleştirilmiş üniversite danışmanlığı çalışanlarınız için nasıl çalışır?

1. Çalışanınız bize ulaşır ve danışmanlık oturum formumuzu doldurur. Bu form, kişi hakkında temel bilgileri içerir (örneğin, ad, e-posta adresi, şirket adı, pozisyon, şirket kimliği, vb.) Formda ayrıca kişinin üniversite danışmanlığına ilişkin özel soruları ve talepleri de yer alır. Örneğin, üniversite başvuruları için özgeçmiş oluşturma, etkileyici bir öğrenci makalesi tamamlama, üniversite başvuruları için zaman yönetimi, üniversite başvuru platformları, mülakat hazırlıkları vb.
2. Bir sonraki adım olarak, İK departmanınıza ulaşıyor ve çalışanın başvurusu için onay talep ediyoruz. İK’nın dokümantasyonu ve onayı için çalışan için kaç seansa ihtiyacımız olacağını da içeren ayrıntılı bir danışmanlık seansı planı sunuyoruz.
3. İK’nın onayının ardından çalışan tarafından sorulan sorular ve talep edilen başlıklar üzerinden oturumlara başlayacağız. Genel olarak, yaklaşık bir saat sürecek bir danışmanlık seansı çalışanın beklentilerini karşılayacaktır.
4. Oturumlar sırasında veya sonrasında daha fazla danışmanlık talebi olursa, ayrıntılı bir rapor sunduktan sonra İK departmanından daha fazla oturum için onay isteyeceğiz.
5. Tüm danışmanlık seanslarını tamamladıktan sonra İK departmanını da güncelleyeceğiz.

Kişiselleştirilmiş Danışmanlık ile Cevapladığımız Sorular

Her öğrencinin yolculuğu eşsizdir — cevaplarımız da öyle.

1. Çocuğum 8–12. sınıflarda hangi dersleri almalı ki üniversite başvurularında avantaj sağlasın?

2. Çocuğumun not ortalamasını (GPA) nasıl değerlendirebilir ve geliştirebiliriz?

3. Üniversite ve burs başvuruları için hangi sosyal ve akademik aktiviteler en faydalı olur?

4. Çocuğum SAT, ACT veya CLT gibi sınavlara ne zaman hazırlanmaya başlamalı?

5. Üniversite başvuruları için çocuğum nasıl etkili bir özgeçmiş (resume) hazırlayabilir?

6. Üniversite başvuru sürecindeki temel adımlar ve önemli tarihler nelerdir?

7. Çocuğum güçlü ve özgün bir kişisel beyan (personal statement/essay) nasıl yazabilir?

8. Çocuğum ilgi alanlarına ve güçlü yönlerine göre en doğru üniversite bölümünü (major) nasıl seçebilir?

9. Hangi üniversiteler çocuğum için akademik, finansal ve kişisel açıdan en uygun olur?

10. Çocuğum için hangi burs ve finansal destek imkanları mevcut?

11. Üniversiteye hazırlık için en önemli lise dersleri hangileridir?

12. Advanced Placement (AP) derslerinin faydası nedir, çocuğum hangi AP derslerini seçmeli?

13. AP Capstone Diploma programı üniversite başvurularında nasıl bir avantaj sağlar?

14. Üniversiteler çift diploma (dual enrollment), onur dersleri (honors) ve diğer ileri düzey programlara nasıl bakıyor?

15. Çocuğum mülakatlara nasıl hazırlanmalı ve üniversitelerle etkili iletişim nasıl kurmalı?

16. Başvuru sürecinde çocuğum zamanını en verimli şekilde nasıl yönetebilir?

17. Üniversiteleri sıralama, ücretler, burslar ve uzun vadeli sonuçlara göre nasıl karşılaştırabiliriz?

18. Üniversite seçerken lokasyon, kampüs kültürü ve şehir yaşamı ne kadar önemli?

19. Başvuru platformları (Common App, Coalition App) konusunda nasıl destek alabiliriz?

20. Lisans eğitiminden sonra yüksek lisans (Master) ve doktora (PhD) için nasıl hazırlanabiliriz?

21. Çalışanlar iş hayatına devam ederken lisans eğitimi alma konusunda hangi seçeneklere sahip?

22. Çalışanlar kariyerlerinde ilerlemek için yüksek lisans (Master) veya doktora (PhD) eğitimi konusunda nasıl rehberlik alabilir?